第605章 新车间利益分配 (第2/2页)
一次，上级为了支持创汇车间的快速落地，特批了一整批新鲜的招工与调配名额！
等其他中层干部散会离开后，办公室内只留下了核心班子成员。何雨柱看着李怀德以及几位核心领导，嘴角微扬，露出一丝掌控全局的笑意。
何雨柱开门见山地说道：“李厂长，各位领导。新车间筹备这事儿，全靠各位领导给撑台面。上级批下来一批招工和调配名额，这事儿非同小可，咱们得把规矩立在前头，既要保质保量完成任务，也不能亏了咱们自家班子的操劳。”
会议结束后，其他中层干部陆陆续续散去，只留下核心的几位领导。
何雨柱没有在会场上张扬，而是趁着散会的工夫，侧过身来，声音压得极低，神色心照不宣地朝李怀德递了个眼神。随后，他又以汇报具体细节为由，将几位核心成员和主管主任请进了小会议室。
关上门，何雨柱给几位领导斟上茶，这才放低音量，条理清晰地低声说道：
“李厂长，各位领导。眼下新车间缺口大，这批招工名额是硬指标，也是上级给咱们的政策红利。这名额虽说要走正规流程，但具体推荐的人选……咱们内部心里都有数。李厂长您作为一把手统筹全局，最是辛苦，您看手里留十个名额给厂里做机动统筹；其他几位领导，每人也有四到六个名额的推荐权。咱们关起门来内部消化，大家看怎么样？”
这番话说得极其含蓄，又透着一股骨子里的精明与老道。
几位领导听明白这层意思，眼睛顿时放光，心头猛地一跳！
招工名额！这可是实打实的硬通货啊！在这个年代，一个正式工名额意味着什么？那可是能直接改变一个家庭命运的铁饭碗！不管是安置自家沾亲带故的后辈，还是打理上下的人情关隘、建立盘根错节的关系网，这都是万金难买的巨大好处！
这种利益分配，哪能在大会上明目张胆地喊出来？何雨柱这样私下里偷着办、做得滴水不漏，不仅照顾了大家的面子与风险，更是把实惠结结实实地送到了心坎上！
听到这个分配数字，李怀德抿了一口热茶，这要搁在平时，私底下能帮他办成多少隐秘事、拉拢多少硬关系？
李怀德抬眼看向何雨柱，眼神里全是掩饰不住的赞赏与满意——这个何雨柱，年纪轻轻升上来，办事圆滑、懂规矩！吃独食在体制里走不远，懂得把利益悄悄分给大家，这才是能干大事的人！然而，何雨柱可不是白白散财的糊涂蛋。
“不过，这创汇车间非同小可，干的是给国家挣美金、英镑的大事，产出的每一件产品都要走出国门，质量容不得半点马虎！所以，这名额虽然给到大家手里，但所有人选——不管是新招进来的新人，还是从其他车间调过来的技术骨干，最后都必须经过审核与技术考评！”
听到这话，李怀德不仅没有丝毫生气，反而心里更加踏实和佩服了。